Accueillir un enfant ayant des besoins particuliers dans son groupe.

À toi, chère éducatrice qui accueillera un enfant à besoin particulier dans son groupe en septembre. Peut-être que tu vois ça comme un défi. Peut-être que tu es inquiète. Peut-être que tu te sens prête, peut-être pas.

Qu’est-ce que tu dois faire quand tu te prépares à accueillir un enfant qui a des besoins dans ton local ?

Je te dirais de ne pas t’en faire, un enfant à besoin particulier, ce n’est pas nécessairement plus difficile que d’avoir un petit tannant ;) ! Il va y avoir des hauts et des bas.

Comme pour tous les enfants, commence par essayer de le connaître.

Ça ne sert à rien de prévoir 1 000 adaptations et activités si tu ne connais pas encore l’enfant.

Apprends ce qui l’intéresse, ces activités préférées.

Observe.

Observe beaauuuucccouuuup.

Où est-ce que tu vois que ses besoins sont plus criants ? De quelle manière tu peux RÉPONDRE à ses besoins ?

Est-ce que tu peux suivre ses intérêts pour l’aider à s’intéresser à des tâches qui sont souvent moins intéressantes pour lui ?

Si c’est trop, si tu vois que l’enfant a besoin de plus d’aide que ce que tu peux lui offrir, DIS-LE. Si l’enfant a besoin de plus de services, il ne faut pas se mettre dans son chemin par question d’orgueil parce qu’on voudrait y arriver seul.

Ça prend un village.

Quand tu as un enfant à besoin particulier dans ton groupe, ton travail, c’est de le défendre.

Tu dois l’aider quand il a des difficultés dans ses relations sociales.

Tu dois l’accompagner et non punir dans les émotions plus difficiles comme la colère.

Tu ne dois pas le diminuer s’il a des difficultés à accomplir certaines tâches qui peuvent te sembler faciles.

Tu vas peut-être même devoir le défendre des commentaires des autres.

Tu dois t’assurer de répondre à ses besoins du mieux que tu peux.

Tu dois t’assurer qu’il est traiter avec respect.

Tu dois t’assurer qu’il est inclus dans SON groupe.

Son papa et sa maman ne sont pas avec lui à la garderie. Ton rôle cette année, c’est de l’aider. Tout simplement.